San José – Hoy Lunes 12 de octubre, Día del Encuentro de Culturas, es feriado de pago no obligatorio.

Esto quiere decir que ningún trabajador está obligado a laborar este día feriado, solamente si está de acuerdo lo puede hacer, en cuyo caso la empresa deberá pagarlo según lo indicado en la ley.

Si las empresas tienen pago semanal (en actividad no comercial), es decir, que reconocen el salario sólo del tiempo efectivamente laborado de la semana se procede de la siguiente forma: Si el día feriado se labora, se paga un salario sencillo.  En esta modalidad de pago semanal, si se laboran extras en este feriado, deben remunerarse esas horas a tiempo y medio.  Si el Lunes feriado es el día de descanso y se disfruta, no se paga el salario. Si se trabaja, se paga doble y si se laboran horas extras, se pagan a tiempo y medio calculado sobre el salario doble

Por otra parte, si las empresas tienen pago mensual, quincenal ó semanal en actividad comercial, como reconocen el salario de todos los días del mes, aunque sean descansos semanales o feriados, tienen que pagar el salario completo de la semana, de la quincena o del mes, entonces:  Si los trabajadores disfrutan el feriado, el salario ya tiene incluido el pago sencillo de ese día, es decir, si los trabajadores laboran el feriado, al salario se le debe adicionar un pago sencillo para completar el pago doble.