Redacción. El Covid-19 dejó a un gran número de personas sin trabajo y por este motivo, la empresa Procter & Gamble estará buscando más personal en diversas áreas como logística, finanzas, contabilidad y tecnologías de información y abrió un proceso de reclutamiento 100% virtual.
Es muy importante que los interesados ingresen al sitio web pgcareers.com/retovirtualcr antes del 30 abril para iniciar el proceso.
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Para concursar, las personas interesadas deberán ingresar a la página web antes del 30 de
abril, completar el formulario y esperar a que se le asigne una “habitación” virtual donde podrá completar el proceso la semana del 11 al 14 de mayo.
Durante esa semana el candidato deberá crear un perfil y realizar un examen inicial en línea.
Posteriormente, en caso de haberlo aprobado, se le asignará un entrevistador (remoto) inmediatamente después para completar la segunda etapa del proceso.
Ese mismo día se le indicará el resultado de la misma y los pasos que estarían realizando para finalizar el proceso.
