Redacción- Tras más de 12 horas de diálogo, los representantes patronales y sindicales de la empresa Dole llegaron a un acuerdo que pone fin al conflicto laboral suscitado por el cierre de una de las operaciones de la empresa.
El proceso de diálogo fue facilitado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con la presencia del jerarca institucional, Steven Núñez Rímola, y los viceministros del área social y laboral, Natalia Álvarez Rojas y Ricardo Marín Azofeifa, respectivamente, así como del conciliador de la oficina regional de Guápiles, Rolando Araya Vindas.
Como parte de los acuerdos tomados, la empresa se comprometió a ceder el terreno del taller al Estado, en calidad de préstamo por un año, para capacitación y facilitar la creación de empresas por parte de los trabajadores y que estos ofrezcan servicios a la misma empresa Dole y a terceros; este proceso se hará con el acompañamiento del Ministerio de Trabajo.
Por otra parte, las personas trabajadoras recibirán el pago completo de sus liquidaciones laborales y tres meses de salario adicionales, así como los paquetes escolares que tradicionalmente se entregaban a las y los colaboradores. Dole, además, pagará de forma adelantada el reconocimiento de las becas escolares para lo que resta del presente período lectivo.
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Por su parte, los representantes del Sindicato Industrial de Trabajadores Agrícolas, Transporte Agrícola y Afines de Costa Rica (SINTRASTAFCOR) se comprometieron en el acto a retirar el proceso de conflicto colectivo presentado en la sede judicial y levantar los movimientos de protesta.
Roy Alvarado Guerrero, Secretario General de SINTRASTAFCOR reconoció que “a pesar de las adversidades, se negoció de la mejor forma para las y los trabajadores y, en este acto, se acordó iniciar los procesos de intermediación laboral por parte del Gobierno y esta organización sindical para que en los próximos meses se pueda facilitar la reinserción en el mercado laboral a las personas trabajadoras despedidas”
