- Iniciativa ya fue enviada al Plenario Legislativo
Redacción – Desde la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), se oponen al proyecto legislativo que busca prohibir despidos de los trabajadores cuyas parejas estén embarazadas.
Así lo hacen saber mediante un pronunciamiento donde resaltan diversos puntos, entre ellos la violación a la libertad de empresa al limitar la potestad del patrono de despedir a sus trabajadores, con responsabilidad patronal, cuando las circunstancias lo ameritan.
Se trata de una reforma al Código de Trabajo que también incluye a los colaboradores quienes tengan a sus esposas en período de lactancia.
Por su parte, los diputados consideran que se trata de una forma de asegurar los ingresos familiares en estos casos, mientras que la Uccaep indica que afectaría a la inversión de las compañías en suelo costarricense.
«Un proyecto como este desincentivaría la atracción y generación de inversión, afectando la generación de empleo», asegura la Uccaep en la misiva.
Incluso aseguran que esto puede impactar la sostenibilidad económica de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) al incidir en el sector productivo del país.
Uccaep destaca que este proyecto de Ley nunca se le consultó al sector empresarial aún cuando representa una afectación directa para este, según consideran.
Este proyecto ya fue enviado al Plenario Legislativo, donde debe ser discutido por los congresistas y, posteriormente, pasar por la votación.
