Imagen Ilustrativa

La posibilidad de que los empleados de las universidades públicas se incluyan en el proyecto de Ley de Empleo Público,  que solicitan las fracciones legislativas, dependerá según confirmó Marcelo Prieto, rector de la Universidad Técnica Nacional, de que se garantice la autonomía universitaria, académica y la constitución política.

Aseguró que existe un sistema jurídico diferente para las instituciones descentralizadas y para las universidades y que así lo han defendido, incluso ante la Sala Constitucional.

LEA MÁS:  Universidades colocan cerca de ₵125 mil millones en títulos valores, pero se oponen a recorte del FESS

“Estamos dispuestos a involucrarnos, siempre y cuando, se garantice lo que dice la Constitución Política, que nos diferencia al aplicar cambios al empleo público”, aseguró Prieto.

Hace unas semanas, se recomendó por parte de Martha Acosta, contralora general de la República, que las universidades trataran de reducir el desequilibrio salarial promedio que existe entre empleados estatales y los privados.