Redacción. La diputada de Liberación Nacional, Yorleny León, impulsa una reforma que permitirá a los empleados y trabajadores apelar las medidas cautelares en los procesos laborales.
Se trata de una reforma del artículo 583, inciso 10, del Código de Trabajo, que en la
actualidad autoriza la posibilidad del recurso de apelación únicamente cuando la resolución
del juez “deniegue, revoque o disponga la cancelación de las medidas cautelares
anticipadas”.
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Por lo que se observa de la redacción, tales causales tienen mayoritariamente como
interesado principal al trabajador y dejan de lado al empleador.
Una limitante de esta índole, coloca en condiciones de desigualdad al sujeto procesal
afectado por la medida cautelar, al no poder solicitar que la acción sea revisada, por un
tribunal jerárquicamente superior al que dictó la resolución recurrida, para que se revoque
o modifique.
Por ejemplo, en caso de un embargo preventivo, dependiendo de la gravedad o de sus
alcances, se puede poner en serio peligro la buena marcha de empresas o instituciones, así como afectar emprendimientos y empleos.
Cabe destacar que la reforma planteada, de ninguna forma desprotege al trabajador, ya
que mantiene las medidas cautelares otorgadas a su favor, mientras el órgano de alzada resuelva la apelación correspondiente.
Por lo que, este proyecto de ley, lo que procura es alcanzar el equilibrio entre las partes involucradas en los procesos laborales.
