Foto: testdevelocidad.es
  • Uno cae domingo y el otro sábado

Redacción- Tras la resolución de que este próximo 11 de abril no sea trasladado al lunes 12 de ese mismo mes y el surgimiento de una serie de disconformidades por ello, aquí le presentamos el resto de feriados que tampoco serán trasladados de fecha este 2021.

Se trata de:

  • Lunes 2 de agosto: Día de la Virgen de los Ángeles.
  • Domingo 15 de agosto: Día de las Madres.
  • Sábado 25 de diciembre: Navidad.

El sitio Reforma Laboral Procesal, en su cuenta de Facebook, publicó para conocimiento de la población aquellos feriados que sí se trasladan y cuáles no.

FERIADO 11 DE ABRIL

De acuerdo con el Código de Trabajo, este día es un feriado de pago obligatorio que todas las personas trabajadoras tienen derecho a disfrutar.

La normativa establece que ninguna persona trabajadora está obligada a laborar en un día feriado, únicamente si está de acuerdo.

Es decir, si se opone a trabajar, no puede ser sancionada por esa causa. De esta regla se exceptúa lo señalado en los artículos 150 y 152 del Código.

En cuanto al reconocimiento salarial la legislación indica que los centros de trabajo que tienen pago semanal (en actividad no comercial), es decir, que reconocen el salario sólo el tiempo efectivamente laborado de la semana.

Funciona de la siguiente forma: se pagan los días laborados esa semana y se adiciona el valor de un día por concepto del feriado de pago obligatorio. Si se trabaja el feriado, se agrega otro salario sencillo para completar el pago doble.

Las empresas que aplican pago mensual, quincenal o semanal en actividad comercial, como reconocen el salario de todos los días del mes, aunque sean descansos semanales o feriados, tienen que pagar el salario completo de la semana, de la quincena o del mes, si se labora en feriado, se debe cancelar el salario de un día más dentro del pago.

Si se laboran horas extra en este feriado, deben remunerarse a tiempo y medio o sea pago triple.

El disfrute del 11 de abril no se traslada para otra fecha. Es necesario recordar que, aunque la empresa sea nacional, transnacional o internacional, se debe conceder este feriado.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí