Redacción- Una nueva oportunidad de aprendizaje y empleo se abre para los estudiantes que cursan las carreras de Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación e Informática, Informática empresarial u otras carreras universitarias afines al Desarrollo de Software.
Se trata de la Escuela GFT, llamada “START”, que hasta el momento era implementada como un plan piloto de la compañía, pero que gracias a los buenos resultados será puesta en marcha como un plan de pasantía permanente que permitirá a los estudiantes que sean parte del proyecto optar por un empleo fijo en la compañía al finalizar el período que se extiende a lo largo de seis meses.
“Este programa es una manera de preparar jóvenes al mercado laboral, tanto en conocimiento técnico como en su carrera e interacciones laborales, con sus nuevos colegas en un entorno diferente de la Universidad”, comentó el gerente general de GFT Costa Rica, Rubem Swensson.
Por su parte el coordinador del proyecto, Juan Diego Piedra, explicó que la estructura base de este proyecto se compone de una escuela de tres meses donde se les brinda a los estudiantes conceptos básicos de la computación y durante los otros tres meses una parte experimental con proyectos reales.
Quienes forman parte de este proyecto lograrán destacarse por adquirir conocimientos en negocios.
Nuevos espacios
A finales del mes de noviembre, GFT abrirá nuevos espacios para todos aquellos estudiantes que quieran ser parte de su escuela. Para ello, construyó una lista de características que debe tener el estudiante para ser tomado en cuenta:
- Buenas calificaciones en su carrera universitaria.
- Programar en diferentes idiomas e IDE.
- Contar con conocimiento básico de al menos un lenguaje de programación.
- Tener la posibilidad de seguir instrucciones.
- Demostrar el deseo de aprender nuevas habilidades.
- Alto nivel de iniciativa y automotivación.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Entregar mensajes técnicos de manera clara.
- Poder leer y comprender documentos técnicos.
- Ser capaz de usar la lógica y el pensamiento crítico para analizar un problema.
Empleos disponibles.
La empresa de tecnología abre sus puertas también graduados en estas áreas y que tengan conocimiento del idioma inglés. Actualmente cuenta con plazas disponibles para profesionales en:
Senior Java Developer, Mid Java Developer, Senior Tech Lead / .NET Developer, Mid Software Engineer / Python Developer, Database Administrador (DBA SQL), Business Analysts, SQL Developer (.Net), Junior Reporting, specialist (SSRS) y Senior – NET / Fullstack Developer.
Los interesados pueden enviar su currículo al correo: recruitmentCR@gft.com
