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Universidades abren plataforma digital para encontrar trabajo

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Feria de trabajo en Istituto Boston en San Jose tomada el 11-02-09 foto Jose Rivera

Redacción- El nivel de desempleo en Costa Rica no ha sufrido cambios significativos en los últimos años y, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), la tasa de desempleo en el país es del 9,5%, lo que equivale a 218 mil personas sin trabajo en la actualidad.

Ante esta situación, la Universidad Latina de Costa Rica y la Universidad Americana (UAM), lanzan una plataforma virtual de empleo.

“El lanzamiento de nuestra nueva plataforma digital de empleo se convierte en una herramienta que genera, de primera mano, un enlace directo entre los estudiantes y graduados de la Universidad con los mejores empleadores de nuestro país“, señaló Alex Fernández, presidente de la Universidad Latina de Costa Rica y UAM.

La plataforma virtual, creada dentro del sitio web de la Universidad Latina de Costa Rica (www.ulatina.ac.cr) y UAM (www.uam.ac.cr), recibe las ofertas de trabajo de diversos sectores del mercado nacional y las coloca a disposición de los estudiantes y graduados de ambas universidades para que estos, mediante una identificación específica, puedan aplicar a los puestos de trabajo.

Actualmente, la nueva plataforma de empleo, dispone de más de 150 vacantes disponibles posteadas por los mejores empleadores de Costa Rica, donde estudiantes y graduados podrán accesar. Además, el sistema permite dar seguimiento a los procesos, facilitándole el reclutamiento a los interesados en los puestos de trabajo.

Las universidades mantienen una relación directa con empresas destacadas de Costa Rica, entre las cuales se encuentran: VMWare, Pfizer, Sykes, Procter & Gamble, Accenture, Joven 360, Amazon, Coca Cola, Walmart, GFT, Fiserv, Teleperformance, Pizza Hut, Cadena de Hoteles Marriott, Hoteles Hilton, DHL, Productos de Concreto, Pepsico, IBM, Grupo Bimbo, entre otros.

El valor agregado para los clientes con esta herramienta es obtener de forma más fácil los perfiles de los profesionales de la Universidad según la necesidad del mercado.

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